Компенсація за невикористану відпустку
При звільненні працівник отримує компенсацію за всі невикористані дні відпустки. Калькулятор рахує дні пропорційно відпрацьованим місяцям (24 / 12 на місяць) або бере точну кількість з кадрового обліку.
Компенсація на руки5 062,98 грн
| Середньоденна (заробіток / 365) | 657,53 грн |
|---|---|
| Невикористаних днів | 10 |
| Нараховано | 6 575,30 грн |
| ПДФО 18% | 1 183,55 грн |
| Військовий збір 5% | 328,77 грн |
| На руки | 5 062,98 грн |
| ЄСВ 22% | 1 446,57 грн |
Як рахується
- Невикористані дні = 24 / 12 × відпрацьовані місяці робочого року − використані дні. Точну кількість краще брати з особової картки.
- Компенсація = заробіток за 12 місяців / 365 × невикористані дні (ст. 24 ЗУ «Про відпустки», Порядок № 100).
- Утримуються ПДФО 18% і військовий збір 5%, нараховується ЄСВ 22%.
Усі числа 2026 року з джерелами: норми 2026.
Приклади
- Рік відпрацьовано, використано 14 днів: компенсація за 10 днів.
- Пів року без відпустки: 12 днів компенсації.
- 30 днів, накопичених за кілька років.
Часті питання
Чи згорають невикористані дні відпустки?
При звільненні компенсуються всі невикористані дні за весь час роботи (ст. 24 ЗУ «Про відпустки»).
Як рахується компенсація?
Так само, як відпускні: заробіток за 12 місяців ділиться на 365 і множиться на кількість невикористаних днів.
Що ще знадобиться бухгалтеру
Перевірка контрагентаКартка компанії з ЄДР за кодом ЄДРПОУ: керівник, адреса, види діяльності, звʼязки. Перед першою оплатою новому постачальнику.
AI WatchЩоденний короткий огляд змін у штучному інтелекті з готовою дією під вашу роль: що спробувати в роботі бухгалтерії вже цього тижня.
Тендери ProzorroСвіжі тендери під ваш бізнес і сповіщення про нові: хто купує, скільки і хто виграє.